Angajații reprezintă cea mai importanta resursa a companiei noastre, efectivul actual depășind 210 persoane.

COMES valorifică puterea forței de muncă, considerand ca oamenii sunt averea cea mai mare. În cadrul companiei COMES talentele au posibilitatea de a-și construi viitorul cu propriile mâini. Apreciem talentul, competențele, responsabilitatea și sprijinim dezvoltarea personală în cadrul echipelor noastre.

Ca dovadă a dezvoltării rapide a companiei, echipa se extinde pe măsură. Suntem orientați atât spre experiența oamenilor dar și spre tinerele generații de specialiști care aduc un suflu proaspăt echipei noastre.

Pentru că dorim să atragem angajați motivați și implicați, echipa COMES se bucură de următorul pachet de beneficii:

• pachet salarial atractiv;
• tichete de masă și tichete cadou;
• bonusuri pentru performanță;
• beneficii non-financiare: training, certificări, team-building;
• transport asigurat;
• mediu de lucru ce stimulează dezvoltarea profesională și personală.

Oportunitățile unei cariere de succes pot apărea în toate domeniile.

Sunt acceptate candidaturi în mod continuu, fără limita de depunere, la adresa: resurse.umane@comes.ro.

1. PROJECT MANAGER

Cerințe

– Studii superioare;
– Cunoasterea limbii ruse la nivel mediu/avansat;
– Cunostinte tehnice in domeniul ingineriei mecanice;
– Cunostinte solide de operare PC: MS Office, Power Point, Excel etc.;
– Perseverenta si atentie catre detalii, initiativa si orientare catre rezultate;
– Abilitati de organizare.

2. SUDOR

Cerințe:

• Calificare sudor;
• Experiență de minim 2 ani în domeniu.

Responsabilități:

• Procedee de sudura folosite: WIG, MMA, SAW, WIG Orbital, MIG/MAG;
• Studierea documentației pentru lucrările primite în execuție;
• Să solicite WPS-ul pentru sudurile ce urmează a fi efectuate și să respecte parametrii de sudare prescriși în documentul respectiv;
• Să cunoască echipamentul pe care lucrează (funcționare, deservire, întreținere);
• Să respecte tehnologia și documentația de execuție;
• Să prezinte lucrările executate însoțite de documentația tehnică personalului cu atribuții de control și să solicite acestora controlul pe faze de lucru.

3. LĂCĂTUȘ MECANIC

Cerințe:

• Calificare de Lăcătuș mecanic;
• Experiență de minim 2 ani în domeniu.

Responsabilități:

• Studierea documentației pentru lucrările primite în execuție;
• Să cunoască echipamentul pe care lucrează (funcționare, deservire, întreținere);
• Să respecte tehnologia și documentația de execuție;
• Să prezinte lucrările executate însoțite de documentația tehnică personalului cu atribuții de control și să solicite acestora controlul pe faze de lucru.

4. PRELUCRĂTOR PRIN AȘCHIERE

Cerințe:

• Calificare;
• Experiență de minim 2 ani în domeniu;
• Cunoasterea masinilor unelte destinate operatiei de prelucrare prin aschiere;
• Cunoasterea sculelor si a regimurilor de aschiere;
• Cunostinte despre instrumente de masurare si control